Bilag

• Bilag 1. Hvad skal virksomhederne, og hvad får de?
• Bilag 2. Hvilke opgaver har en mentor?
• Bilag 3. Jobprofilen
• Bilag 4. De tre JA´er (Kravene til hovedpersonerne)
• Bilag 5. HOVEDPERSONTESTEN
• Bilag 6. KONTRAKTEN
• Bilag 7. Grundmodel for skridt
• Bilag 8. Det meningsfulde skridt
• Bilag 9. KOMPASSET
• Bilag 10. Feed-Back-Model
• Bilag 11. ANERKENDELSESTESTEN
• Bilag 12. Mit billede af dig
• Bilag 13. Det biografiske værksted
• Bilag 14. Mine styrker
• Bilag 15. Mine personlige træningspunkter
• Bilag 16. INDEFRATESTEN
• Bilag 17. 10 gode råd til ansættelsessamtalen
• Bilag 18. Evaluering af ansættelsessamtalen
• Bilag 19. VURDERINGSNØGLEN